Wir sind das Team von Mobility Personalberatung GmbH – als Recruiting-Experten* der Mobilitätswelt unterstützen wir Autohäuser und weitere Mobilitätsdienstleister bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Unser Ziel: Die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt mit den attraktivsten Arbeitgebern der Branche zusammenbringen. Wir denken Recruiting anders und gewährleisten so eine nachhaltige Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Das macht uns bundesweit zum Marktführer.

Unser Partner hat folgende Position (ID: 1798) in 20355 Hamburg zu besetzen: 

Aufgabenprofil:

  • Als KFZ-Gutachter für Schadensfälle sind Sie für die Beurteilung von Schäden an PKWs unter der Berücksichtigung von Herstellervorgaben zuständig. Sie bewerten Reparatur- und Lackmethoden, sodass eine qualitativ hochwertige Fahrzeuginstandhaltung sichergestellt wird.
  • Sie sind Ansprechpartner für alle internen und externen Beteiligten und helfen bei der Klärung von Detailfragen. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die eigenständige Prüfung der Kostenvoranschläge und Rechnungen.  

Anforderungsprofil:

  • Sie haben bereits Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Schadensbearbeitung gesammelt. Optimalerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem KFZ-Gewerbe oder einem anderen technischen Bereich absolviert. 
  • Alternativ haben Sie schon als Serviceberater gearbeitet. Dabei sind erste Erfahrungen im Lesen von Gutachten und dessen Einschätzung wünschenswert.

  • Digitales Arbeiten ist für Sie kein Fremdwort. Außerdem sind Sie ein Kommunikationstalent und arbeiten gerne im Team.

Benefits:

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit den besten Konditionen, darunter flexible Arbeitszeiten, kein Samstagsdienst und ein Bruttomonatsgehalt bis zu 4.500€ je nach Erfahrung und Qualifikation.   
  • Als Mitarbeiter bei einem erfolgreichen Unternehmen in der KFZ-Branche profitieren Sie von besten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, zwei Mal die Woche kostenloses Mittagessen, kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement, grandiose Teamevents uvm.!

Im Interesse der Lesbarkeit wird im Folgenden auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird.

ANSPRECHPARTNERIN:

Chiara Fink
Recruiterin