Wir sind das Team von Mobility Personalberatung GmbH – als Recruiting-Experten* der Mobilitätswelt unterstützen wir Autohäuser und weitere Mobilitätsdienstleister bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Unser Ziel: Die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt mit den attraktivsten Arbeitgebern der Branche zusammenbringen. Wir denken Recruiting anders und gewährleisten so eine nachhaltige Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Das macht uns bundesweit zum Marktführer.

Unser Autohauspartner hat folgende Position (ID: 1810) in 67269 Grünstadt zu besetzen:

Aufgabenprofil:

  • Als Serviceberater Sie sind Ansprechpartner für Servicekunden und beraten diese kompetent zu allen Wartungs- und Serviceangelegenheiten.
  • Als Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Service stellen Sie die Planung innerhalb des Servicegeschäfts sicher, sprechen Reparaturempfehlungen aus und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Aufträge von der Auftragsannahme bis zur Endkontrolle.
  • Durch Ihre kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit schaffen Sie es, die Kunden für das Autohaus zu begeistern und langfristig zu binden. 

Anforderungsprofil:

  • Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung im Kfz-Bereich absolviert. Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Serviceberater sammeln und besitzen eine Zertifizierung.
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

Benefits:

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit besten Konditionen, darunter 30 Urlaubstage, einen Dienstwagen, sowie ein anfängliches Bruttomonatsgehalt bis zu 3.800€ je nach Qualifikation und Erfahrung und einer jährlichen Prämie on top!
  • Sie werden Teil einer wachsenden Autohausgruppe in der Rhein-Neckar-Region. Hier profitieren Sie von besten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. Zertifizierung), steuerfreien Sachbezug, Incentives, Erholungsbeihilfe,vermögenswirksame Leistungen, attraktiven Mitarbeiterrabatten, grandiosen Teamevents uvm.!

✱ Im Interesse der Lesbarkeit wird im Folgenden auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird.

ANSPRECHPARTNERIN:

Sinja Eggert
Recruiting