Wir sind das Team von Mobility Personalberatung GmbH – als Recruiting-Experten* der Mobilitätswelt unterstützen wir Autohäuser und weitere Mobilitätsdienstleister bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Unser Ziel: Die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt mit den attraktivsten Arbeitgebern der Branche zusammenbringen. Wir denken Recruiting anders und gewährleisten so eine nachhaltige Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Das macht uns bundesweit zum Marktführer.

Unser Premium-Autohauspartner hat folgende Position (ID: 1754) in 44141 Dortmund zu besetzen:

Aufgabenprofil:

  • Als Karosseriemechaniker sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung der anstehenden Kundenaufträge. Dabei führen Sie Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an der Fahrzeugkarosserie aus. Dies umfasst Schweißarbeiten, Schlossertätigkeiten und außerdem Metall- und Blechbearbeitungen.
  • Des Weiteren gehört das Erneuern der Fahrzeugverglasung inklusive der anschließenden Kalibrierung und der anschließenden Inbetriebnahme etwaiger Assistenzsysteme zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Zusätzlich bereiten Sie die Fahrzeuge für anstehende Lackierarbeiten vor.

Anforderungsprofil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker für Karosserietechnik, Karosseriemechanik oder als Karosserie- und Fahrzeugbauer.  

Benefits:

  • Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit besten Konditionen, darunter 30 Urlaubstage, ein Bruttomonatsgehalt zwischen 2.700€ und 3.200€ je nach Qualifikation und Erfahrung bei einer 36h/Woche und eine zusätzliche Monatsprämie zwischen 350€ und 450€.
  • Werden Sie Teil eines der Top Automobilhandelsunternehmen in Deutschland mit mehreren Standorten in Nordrhein-Westfalen. Hier profitieren Sie von besten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, einem Jobrad-Leasing, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, fantastischen Teamevents, Mitarbeiterrabatten, uvm.!

*Im Interesse der Lesbarkeit wird im Folgenden auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird.

ANSPRECHPARTNERIN:

Annika Onken
Backoffice Managerin